Unde te poti Angaja daca NU ai experienta (sau experienta mare)?

Share Button

Unde te poti Angaja daca nu ai experienta (sau experienta mare)?

Te salut!

In acest articol o sa raspund la una din intrebarile care mi-a fost adresata de mai multe ori, atat de prieteni de-ai nostri virtuali, cat si in mod direct de oameni cu care am intrat in contact.

De fapt, sunt mai multe intrebari intr-una singura… Daca imi permiti aceasta exprimare usor fortata.

Spun asta deoarece oameni de diferite varste si nivel de pregatire erau destul de ingrijorati ca nu isi pot gasi un loc de munca sau ca nu-si pot gasi un loc de munca potrivit pentru ei.

Cei cu varsta de peste 40 de ani imi spuneau ca este greu sa-si gaseasca un job cu salariu decent, iar cei tineri cu varste intre 18-23 de ani nu stiau de unde sa inceapa in campul muncii.

Poate ti se pare ciudat, avand in vedere zvonurile care circula despre piata muncii. Ma refer la faptul ca peste tot vezi stiri despre lipsa acuta de personal din unele domenii si in general lipsa de personal din piata muncii din Romania, cel putin. Ca sa ne limitam la propria tara.

Paradoxal, in acelasi timp, se manifesta o criza in randul angajatilor, la nivel de individ.

Citez: “Procentul de prezenta la interviuri este catastrofal. Statisticile ne aratau ca pe pozitii de entry level, respectiv la pozitii de front office sau call center, din 100 de candidati cu care am confirmat prezenta, doar 21 ajungeau la interviu. Astfel, 2 din 10 ajungeau la interviu si nu neaparat angajam pe cineva dintre acestia doi.” – Cristina Savuica, sefa companiei de recrutare Lugera. Sursa citata: wall-street.ro

Avand in vedere informatiile din paragraful precedent, rezulta faptul ca exista potentiali candidati care ar putea ocupa diverse posturi din piata muncii, insa acestia nu doresc sa se angajeze.

Intrebarea fireasca este: “DE CE?” Iar alte intrebari la fel de firesti sunt: “CE FAC ACESTI OAMENI, CU CE SE OCUPA, CUM OBTIN VENITURI, CUM SE INTRETIN PE EI INSISI DACA NU AU UN JOB?”

Ei bine, raspunsurile la aceste intrebari nu se pot da foarte usor. Sunt multi factori care contribuie la situatia generala din piata muncii, multe implicatii si multe elemente confuze pentru publicul larg.

In prima faza, sa privim tabloul de ansamblu (zoom-out), apoi sa intram in detalii mai aprofundate (zoom-in). 🙂

La o vedere de tip “zoom-out” observam cativa factori, precum: migratia masiva a personalului catre alte state mai dezvoltate (suntem tara cu cel mai mare procent de emigranti dupa Siria, insa in Siria sunt zone de razboi), joburile la stat (unde multi considera ca nu faci mare lucru si iei un salariu bunicel), joburile online (a crescut semnificativ numarul persoanelor care lucreaza de acasa prin internet), schimbarea stilului de viata a oamenilor (sunt din ce in ce mai multi cei care evita programul clasic de tip 9-17 si prefera sa lucreze la program flexibil, chiar daca unii lucreaza si ture de noapte), salariile mici oferite pe anumite posturi, orientarea persoanelor catre antreprenoriat.

In alta ordine de idei…

La o vedere de tip “zoom-in”, atunci cand doresti sa te angajezi, te poti afla intr-una din urmatoarele situatii:

1. Nu ai deloc experienta in munca, nu ai mai avut un job pana acum.

2. Ai ceva experienta in munca, poate ai avut unul sau mai multe joburi si poate ca esti inca angajat undeva unde nu tii neaparat sa ramai daca iti gasesti un alt job mai bun.

3. Ai experienta mare in munca, ai avut mai multe joburi de-a lungul timpului si doresti sa accesezi un job mai bun ca si conditii de munca si de salarizare.

Eu, in acest articol, o sa-ti dau unele recomandari in cazul in care te afli intr-una din primele doua situatii evidentiate mai sus. Apoi, o sa-ti spun si un amanunt foarte important pentru tine, pentru evolutia ta in bine.

Daca nu ai mai lucrat nicaieri pana acum, nu ai de ce sa te ingrijorezi. Din contra, urmand cativa pasi simpli, iti poti gasi un job destul de banos pentru tine.

Cateva exemple de joburi pe care le poti accesa usor daca esti la inceput de drum in campul muncii sunt:

– Lantul de restaurante McDonald’s sau alte lanturi de restaurante cu profil fast-food pot reprezenta un punct de inceput. In general, astfel de companii recruteaza mereu personal, iar salariile pot depasi 2500 lei/lunar in functie de programul pentru care optezi.

– Vanzator in magazin. Nu te gandi la aprozar sau piata, ci ma refer la magazine de tip fashion, mari centre comerciale (supermarket si hipermarket), magazine cu profil (naturiste, bijuterii, haine de firma, plante, decoratiuni interioare). Poate fi un punct de plecare si lucrezi la adapost, fara prea mari batai de cap. Salariul poate porni de la minim 1800 lei/lunar. De exemplu, la magazinele cu pretentii, unde se cere si se ofera tinuta adecvata de lucru, am intalnit salarii de minim 2500 lei/lunar, ceea ce nu este deloc rau pentru inceput.

– Customer service representative: persoana care ofera suport actualilor si potentialilor clienti dintr-o companie.

– Sales representative: omul de vanzari. In principiu o sa “vanezi” noi potentiali clienti pentru compania pentru care lucrezi.

– Telesales representative: ceea ce cunoastem sub denumirea de call center (denumit si “centralist” pe vremea bunicilor). 🙂

– Posturi in industria hoteliera: receptioner (cel mai intalnit). Este criza mare de personal in domeniul HORECA si poti accesa usor orice job din acest domeniu, atat in hoteluri cat si in restaurante.

– Accounts payable & recievable: joburi in contabilitate.

– Buyer junior: job in cadrul departamentului de achizitii.

– Posturi in IT. Daca ai studiile/cunostintele necesare, probabil o sa fii cautat destul de mult de oamenii care se ocupa de recrutare.

Astfel de joburi poti gasi fara probleme daca vei cauta pe cel mai mare site de profil din Romania ejobs.ro.

Acum iti voi da unele exemple de joburi catre care te poti orienta in cazul in care ai ceva experienta in munca, dar nu foarte mare:

– Joburi in departamentele de vanzari ale unor companii mari, de genul multinationalelor sau alte companii cu peste 100 de angajati. Salariile in vanzari variaza foarte mult si poti ajunge sa castigi chiar peste 2000 euro/lunar. Nu depinde de functia pe care o ocupi, ca atare nu este neaparat necesar sa fii director de vanzari ca sa obtii un salariu bun, ci depinde mai mult de sistemul de bonusare pe care il are compania unde vei lucra. De aceea, iti recomand sa te orientezi catre companii care ofera bonusuri mari, mai ales daca esti priceput in domeniul vanzarilor. Am intalnit o agenta de vanzari din Timisoara care avea un salariu de aproximativ 8000 lei, iar cu tot cu bonusuri ajungea la 12000 lei/lunar, ceea ce nu este deloc rau.

– Un alt exemplu de joburi sunt cele din domeniul intermedierilor financiare, unde poti castiga peste 4500 lei/lunar.

– Anumite pozitii din asigurari sunt de asemenea bine remunerate, cu peste 3000 lei/lunar.

– Un alt domeniu mai putin cunoscut unde salariile pot ajunge chiar la o valoare de peste 4000 lei/lunar este cel al serviciilor de editare. Cauta pe Google “joburi in editare” si poti afla multe detalii daca te intereseaza.

– Un caz aparte sunt joburile in IT, unde salariile pot ajunge la peste 7000 lei/lunar inca de la inceput, insa este necesar sa detii cunostinte in acest domeniu.

– Domeniul fabricarii produselor din tutun a fost si ramane in continuare un domeniu unde salariile sunt mari, in general peste 5000 lei/lunar.

– Mai sunt si alte joburi catre care te poti orienta, cu salarii destul de mari, insa sunt profilate pe anumite nise si depind foarte mult de zona in care locuiesti. O sa mentionez cateva doar cu titlu de exemplu. Le poti accesa daca locuiesti intr-o localitate care sa-ti permita accesul la aceste joburi. Uite exemplele la care am facut referire: joburi din domeniul extractiei de petrol si gaze (salarii peste 4500 lei/lunar), prelucrarea titeiului (salarii peste 5000 lei/lunar), transporturilor aeriene (salarii peste 5500 lei/lunar). Depinde si de postul pe care il ocupi, insa oricum chiar din momentul in care te angajezi in astfel de domenii salariile sunt destul de bune comparativ cu alte domenii profesionale.

De asemenea, poti cauta pe ejobs.ro si vei gasi joburi in sensul celor mentionate mai sus.

Am auzit de multe ori parerea conform careia locurile de munca din sistemul public sunt foarte bune, deoarece nu faci mare lucru si castigi bani frumosi.

Insa joburile la Stat au si ele avantaje si dezavantaje, ca mai toate lucrurile din viata.

Avantajele iti la tie “placerea” sa le descoperi, eu o sa-ti pun in vedere cateva dezavantaje de care am auzit si pe care le-am intalnit la oamenii care lucrau in sistemul public.

In primul rand, in Romania, un job bun in sistemul public poate fi dificil de accesat. Banuiesc ca ai auzit de cel putin un caz in care cineva a intrat in sistem datorita relatiilor pe care le avea sau ca era ruda unei persoane de acolo.

Un alt dezavantaj este ca mediul de lucru poate fi unul ostil. Poti avea colegi sau sefi pe care nu ii suporti si esti nevoit zi de zi, luna de luna, an de an, sa te vezi si sa interactionezi cu ei.

La Stat nu lucreaza numai profesori universitari sau oameni cu mari realizari in viata, ci de multe ori ai de-a face cu oameni slab dezvoltati personal, care au frustrari, sunt invidiosi si chiar pot fi slab pregatiti profesional, punandu-te pe tine sa le faci treaba, apoi ei isi insusesc meritele. Am vazut cazuri!

Asta deoarece sistemul de Stat este unul de tip “mamut”, iar selectia nu se face pe criterii de competitivitate economica si pe baza pregatirii profesionale a fiecarui individ.

La o societate privata, un angajat sau un sef care creeaza probleme poate fi concediat in timp relativ scurt, pe cand la Stat nu numai ca nu este concediat, dar uneori este chiar avansat daca cunoaste pe cine trebuie.

Nu ma intelege gresit!

Nu doresc sa generalizez, eu doar iti spun ca ti se pot intampla astfel de lucruri si ca mirajul un job la Stat de multe ori nu este asa de fascinant precum pare, din contra, iti poate crea mari neplaceri.

Un alt mare dezavantaj este faptul ca tu ca persoana poti stagna din punct de vedere al evolutiei personale sau poti decadea. Oportunitatile de dezvoltare personala sunt limitate deoarece intervine plafonarea mai ales pe termen mediu si lung.

Stii cum se spune… Cat timp iti este “cald si bine” nu mai ai de ce sa te zbati sa evoluezi. Evolutia pozitiva se manifesta de multe ori atunci cand treci prin probleme, clipe grele sau te afli in conditii de viata precare si trebuie sa actionezi pentru a depasi situatia. Atunci inveti cele mai multe lucruri si simti progres in ce te priveste.

Dezvoltarea ta profesionala de asemenea poate avea de suferit. In principal tot din motivele mentionate mai sus. Riscul mare este ca daca esti concediat sau se intampla ceva si ramai fara jobul de la Stat, sa iti fie foarte dificil sa-ti gasesti un job satisfacator.

Repet, nu doresc sa influentez pe nimeni, fiecare este liber sa faca ce doreste. Doar am atras atentia asupra unor lucruri care este posibil sa ti se intample, deoarece consider ca este bine ca inainte de a lua orice decizie, sa fii cat mai bine informat.

La final…

Ca de obicei, nu ma pot abtine in a-ti face cel putin o recomandare care te va ajuta mult.

De data aceasta iti recomand sa arunci o privire peste Cursul meu Audio-Video “CUM SA OBTII UN JOB POTRIVIT SI BINE PLATIT”.

Am facut o intreaga Pagina de Prezentare si iti las link catre ea. Tot ce trebuie sa faci este sa apesi pe butonul de mai jos, unde vei gasi toate detaliile:




Cu prietenie,
Dragos Stoica

P.S.
Daca ti-a placut acest articol, te rog sa-l distribui mai departe. Orice pareri sau idei ai, te invit sa le lasi in comentarii aici sau pe facebook.

Aboneaza-te la newsletter:

Prenumele:

E-mail-ul pe care-l folosesti des:


Share Button